Грамотная защита в уголовных делах

Двадцатилетний опыт защиты в уголовных, гражданских и административных делах.

Более тысячи выигранных дел.

Услуги в сфере корпоративного права
Регистрация, ликвидация и реорганизация ООО, ЗАО. Юридическое сопровождение бизнеса. Представление интересов в судах.
Оценка собственности и консультирование

Оценка бизнеса, недвижимости, автотранспорта, интеллектуальной собственности. Выезд по Самаре и Тольятти - бесплатно.

Отзывы о компании

Благодарность Мельникова

Ольга  Игоревна, отзывы самые положительные и о Вашей работе, и работе Вашей коллеги!!! Спасибо Вам!!!!!
.-грамотно
-профессионально
-оперативно
-уверенно
-результативно

Мельников Александр

Бесплатная юридическая консультация

Юристы нашей компании оказывают бесплатные юридические консультации в Самаре.

Недавние вопросы:

Что делать в данной ситуации?

Работая в организации(аптека) в течении года,я начал замечать ,что к моей персоне проявляется постоянный "нездоровый"интерес со стороны руководства. При каждом случае я как провинившийся школьник,пишу объяснительные(например,почему задержался на обеде;почему видите ли на полках пыли у меня больше,чем у других сотрудников).Чаша моего терпения переполнилась после очередного общения с директором.Не знаю,но по словам руководства будто бы я систематически нахожусь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения или абстиненции.Причем все прекрасно знают ,что я приезжаю и уезжаю с работы исключительно управляя транспортным средством(честно я не сторонник экстремальных способов управления и прекрасно знаю какая ответственность наступает за езду "под шафе").Вообщем директор предложил по-хорошему написать заявление на увольнение,иначе будет по-плохому.Потом позже я узнал,что поклепы вешали на меня двое сотрудников.Одна из них даже на мое место привела свою знакомую. Скажите могу ли я в данной ситуации подать иск за клевету и на возмещение морального ущерба? 

Ответ: 

Добрый   день!  Для   того,  чтобы  доказать   клевету, (а   обязанность  доказывания ложится  в  данном   случае  именно  на  Вас) вам  нужно,  например  в  день,  когда Вас  обвинили  в  том,  что  Вы  находитесь  на  рабочем  месте  в  нетрезвом  состоянии,  немедленно  пройти   освидетельствование.

 Если   Вас   засталяют   написать  заявление  об  увольнении  по  собственному  желанию,  можно   этого  не  делать.  Но  риск,  что  Вас уволят   за  какие-либо  нарушения   всегда   будет.

Ваше имя: 
Евгений Владимирович