Отзывы о компании
Обратился в фирму "Эксперт-Р" в поисках адвоката для ведения дела в арбитражном суде. Юрист внимательно подошел к делу, разобрался во всех тонкостях и принял во внимание все наши пожелания. Дело выйграли.
Бесплатная юридическая консультация
Юристы нашей компании оказывают бесплатные юридические консультации в Самаре.
Недавние вопросы:
лишение дополнительного отпуска, имеют ли право?
Здравствуте! Я работаю в больнице ,стаж медицинский 24 года ,до 12 января 2015 медицинская сестра ,затем перевелась в рентген кабинет на должность рентгенлаборанта ,на данный момент меня хотят лишить дополнительного отпуска за вредность 21 день. Отдел кадров аргументирует это тем ,что перевод в другое отделение был в 2015 году, всем кто устроился на работу с 2015 г дополнительного отпуска не будет. Имеют ли они на это право?Спасибо!
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Ст. 117 Трудового кодекса РФ
Отпуск предоставляется только за фактически отработанное во вредных условиях время. При подсчете учитывается каждый день. Если человек находился на больничном, на учебе, в командировке или еще где-то, где он не работал во вредных условиях, то это время не принимается в расчет для начисления дополнительного отпуска. Вы вправе требовать предоставления дополнительного отпуска за отработанный период во вредных условиях.
Отзывы о компании
Обратился в фирму "Эксперт-Р" в поисках адвоката для ведения дела в арбитражном суде. Юрист внимательно подошел к делу, разобрался во всех тонкостях и принял во внимание все наши пожелания. Дело выйграли.
Бесплатная юридическая консультация
Юристы нашей компании оказывают бесплатные юридические консультации в Самаре.
Недавние вопросы:
