Грамотная защита в уголовных делах

Двадцатилетний опыт защиты в уголовных, гражданских и административных делах.

Более тысячи выигранных дел.

Услуги в сфере корпоративного права
Регистрация, ликвидация и реорганизация ООО, ЗАО. Юридическое сопровождение бизнеса. Представление интересов в судах.
Оценка собственности и консультирование

Оценка бизнеса, недвижимости, автотранспорта, интеллектуальной собственности. Выезд по Самаре и Тольятти - бесплатно.

Отзывы о компании

Обращалась к Ольге Игоревне Гончаровой по поводу отказа в назначении досрочной пенсии. Всю жизнь проработала мед.сестрой, необходимый стаж для назначении пенсии заработала, однако Пенсионный фонд исключил периоды нахождения на курсах повышения квалификации из моего специального стажа. Она грамотно составила исковое заявление о включении этих периодов в мой стаж. Дело я выиграла, Пенсионный фонд назначил мне пенсию с момента обращения и выплатил более 90 тысяч рублей задолженности. Я очень благодарна Ольге Игоревне! Рекомендую всем, кто столкнулся с несправедливостью со стороны Пенсионного фонда, обращаться за помощью к ней!!

Л.М.Савельева

Бесплатная юридическая консультация

Может ли конкурсный управляющий изменить размер заработной платы? (и если может, то на каком основании)

Добрый день! У нашего банка 11.11.2013 г. отозвали лицензию, после чего была введена Временная администрация.

02.12.2013 г. всем сотрудникам вручили Уведомление об увольнении по сокращению численности работников, по которому трудовой договор с нами будет прекращен 01.03.2014 г.  на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

09.12.2013 г. состоится суд, после которого будет назначен конкурсный управляющий.

Ответ: 

В соответствии со ст.129 Закона "О несостоятельности(банкротстве) предприятий" "С даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом." Таким образом, конкурсный управляющий имеет все полномочия руководителя организации.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные  настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Из приведенных норм права можно сделать вывод, что конкурсный управляющий не имеет права изменить размер заработной платы без веских на то причин, например, перевода работника на другую работу, простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера).

Ваше имя: 
Ольга

Отзывы о компании

Обращалась к Ольге Игоревне Гончаровой по поводу отказа в назначении досрочной пенсии. Всю жизнь проработала мед.сестрой, необходимый стаж для назначении пенсии заработала, однако Пенсионный фонд исключил периоды нахождения на курсах повышения квалификации из моего специального стажа. Она грамотно составила исковое заявление о включении этих периодов в мой стаж. Дело я выиграла, Пенсионный фонд назначил мне пенсию с момента обращения и выплатил более 90 тысяч рублей задолженности. Я очень благодарна Ольге Игоревне! Рекомендую всем, кто столкнулся с несправедливостью со стороны Пенсионного фонда, обращаться за помощью к ней!!

Л.М.Савельева

Бесплатная юридическая консультация