Грамотная защита в уголовных делах

Двадцатилетний опыт защиты в уголовных, гражданских и административных делах.

Более тысячи выигранных дел.

Услуги в сфере корпоративного права
Регистрация, ликвидация и реорганизация ООО, ЗАО. Юридическое сопровождение бизнеса. Представление интересов в судах.
Оценка собственности и консультирование

Оценка бизнеса, недвижимости, автотранспорта, интеллектуальной собственности. Выезд по Самаре и Тольятти - бесплатно.

Отзывы о компании

Отзыв Кочеткова

Выражаю благодарность Гончаровой Ольге Игоревне за оказанную мне помощь в очень сложном деле - бракоразводном процессе.
Ольга Игоревна при первой нашей встрече понятным для меня языком, объяснила и разъяснила, как нужно правильно действовать в таких ситуациях. В моем деле это и сыграло не последнюю роль. 
Хочется отдельно отметить оперативность и профессионализм этого человека. Она сама ездила по всем инстанциям и государственным организациям, регулярно звонила мне и рассказывала результаты проделанной работы. На заседаниях суда мне не пришлось присутствовать, адвокат все сделал за меня. 
В конечном результате моё дело мы выиграли и это полностью заслуга этого отличного юриста!
Я остался доволен и самой работой адвоката и, конечно же, положительным результатом.

Александр Кочетков

Бесплатная юридическая консультация

Юристы нашей компании оказывают бесплатные юридические консультации в Самаре.

Недавние вопросы:

ОТПУСК ОСУЖДЕННОМУ

Здравствуйте. работаю в отделе кадров районной больницы, уголовно-исполнителной инспекции к нам на работу были направлены гражданы, осужденные наказанию в виде исправительных работ. Сегодня нам пришло письмо с межрайонной прокуратуры о том, что ими в ходе проверки в уголовно-исполнителной инспекции, были изучены труд.договора, где выявлены нарушения. Указано что в нашем труд.говоре указано что мы им предоставляем отпуск в кол-ве 28 календ.дней, а положено по УК 18. И ТРЕБУЮТ привлечь нас к дисциплинарной ответственности. скажите, правомерно ли их требование? Я как сотрудник отдела кадров должна знать еще и УК? Я же руководствуюсь ТК РФ.

Ответ: 

Добрый день!  Действительно,  согласно   ст. 40  ч. 6  УИК  РФ  отпуск  осужденным   во  время   исправительных  работ   предоставляется  в  размере  18   дней.  Работодатель  должен  был   это  предусмотреть.  К   сожалению,  нарушение   действительно  имеется.  Олнако,  мы   полагаем,   что  трудовой   договор  заключен  между  работником  и  работодателем  в   лице  главного  врача,  а  не   инспектора  отдела  кадров.  В  таком   случае   это  не  Ваше  личное  нарушение.

Ваше имя: 
Светлана