Грамотная защита в уголовных делах

Двадцатилетний опыт защиты в уголовных, гражданских и административных делах.

Более тысячи выигранных дел.

Услуги в сфере корпоративного права
Регистрация, ликвидация и реорганизация ООО, ЗАО. Юридическое сопровождение бизнеса. Представление интересов в судах.
Оценка собственности и консультирование

Оценка бизнеса, недвижимости, автотранспорта, интеллектуальной собственности. Выезд по Самаре и Тольятти - бесплатно.

Отзывы о компании

Обратился в фирму "Эксперт-Р" в поисках адвоката для ведения дела в арбитражном суде. Юрист внимательно подошел к делу, разобрался во всех тонкостях и принял во внимание все наши пожелания. Дело выйграли.

А.В. Красавченко, директор ООО "Политехник-СП"

Бесплатная юридическая консультация

правомерно ли

Добрый день! Интересует вопрос работодатель заключил со мной договор: работодатель оплачивает обучение профессии, а я обязуюсь отработать у него 2 года или возместить все расходы затраченные на мое обучение, я отработал 1 год 8 месяцев и решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию  Работодатель требует вернуть все деньги затраченные на мое обучение. Законно ли данное требование или работодатель должен сделать перерасчет согласно отработанному времени? Заранее спасибо

Ответ: 

К   сожалению  я  не  вижу  Вашего  договора  с  работодателем.  Однако,  обычно  в   подобном   договоре   условия  перерасчета  не  предусмотрены.  Следовательно,  Вы   обязаны   отработать   2  года,  либо   возвратить  всю  сумму  в   полном   объёме.

Ваше имя: 
Алексей

Отзывы о компании

Обратился в фирму "Эксперт-Р" в поисках адвоката для ведения дела в арбитражном суде. Юрист внимательно подошел к делу, разобрался во всех тонкостях и принял во внимание все наши пожелания. Дело выйграли.

А.В. Красавченко, директор ООО "Политехник-СП"

Бесплатная юридическая консультация