Трудовой спор

         Уважаемый  Сергей!  Если  Вы  работали  только  один  месяц,   то   у  вас  нет   доказательств того,  что  Вы   обычно  получали   больше.  Онако, если  у  Вас   есть   какие-либо  доказательства того,  что Вы   вообще работали,  то    можно  обратиться  к работодателю   с   заявлением  о  выплате  заработной   платы,  в  которм   указать,  что  в  случае, если  работодатель  не  произведет  должный рассчет, то  вы   будете  вынуждены   обратиться  в   инспекцию  труда,  деппартамент  труда  и  занятости,   прокуратуру  и   нологовый   орган.  Дальше   все  зависит   от  того,  испугается ли  работодатель   проверок. Частенько   работодателю   выгоднее  отдать   работнику  положенные   деньги, чем  пройти   через  процедуру проверок.

        К   сожалению,  в   судебном   порядке  взыскать  вы  ничего  не  сможете,  так   как   нет   доказательст  рамера заработной  платы. Кроме  того,  все  вышесказанное касается   Вас  только  в  том   случае,  если  вы  работали  не   на частное  лицо. Мы   желаем  Вам   удачи  и   убедительно   просим  Вас и  всех оращающихся   за  консульацией,  максимально  четко  описывать   ситуацию  и   формулировать   вопросы.