Здравствуйте. Скажите должен ли ИП выплачивать денежную компенсацию сотруднику в связи с ликвидацией предприятия?

Мы закрываем филиал предприятия и три сотрудника попадают под сокращение. Одному сотруднику мы предложили  рабочее место, но он отказался, написал писменное заявление, что он отказывается от перевода. Требует от нашей организации что бы ему сделали в трудовой книжке запись при увольнении о ликвидации предприятия и + денежную компенсация в течении двум месяцев. Как нам быть?????  

Другим сотрудникам место не предоставляется, требования такие же как и у первого сотрудника.